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《象》曰玉铉在上刚柔节也

2022-08-20 15:18:28 发布 浏览 608 次

《象》曰:玉铉在上,刚柔节也。

上九:鼎耳插上玉制的横杠,大吉大利,没有什么不利。

《象传》说:玉制的横杠插在鼎上,这说明刚与柔互相调节。

这一爻告诉我们,在立新时,如果一个人行事能刚柔相济,那么一定要重用他。

“鼎耳革,其行塞,雉膏不食;方雨亏悔,终吉”

“鼎耳革,其行塞”的大意是:变革变到鼎耳上去了,这样的变革将受到阻塞。这究竟是什么意思呢?鼎耳是鼎的关键部位,一般要借助鼎耳才能把鼎里的美食倾倒出来。如不慎将鼎耳革掉,想将美食倒出来,可太难了。“鼎耳革,其行塞”是九三爻的爻辞。九三为阳居阳位。这就好比一个有才能的阳刚者刚得到一个能发挥才能的位置,由于他是阳刚者,一心想干大事,这就造成阳刚过盛,于是他一上任就触及关键问题(如把它解决好则一切都好办,如解决不好则会遇到更大的阻力),像这种一上任就燃起一把火的做法是很容易造成恶果的。

首先,要解决任何一个问题,都要找到问题的症结。而他阳刚过盛,一心想展现自己的才华,行事急于求成,不能凡事做透彻的分析,更何况,关键问题是复杂的。结果,没有找到问题的症结,自然不能解决问题。

再说,他刚一上任,没有形成自己的交际网,他将会因没有人响应自己而失败。俗话说,一个好汉三个帮。这个古训也说明他此行凶多吉少。

退一步说,就是有谁愿意帮他,也会由于他阳刚过盛而拒人于千里之外。因为过分地想展现自己的才华使他变得刚愎自用。此时,也许你会感到困惑:“新官上任三把火”不是许多改革先锋所提倡的吗?那这里的一把火为什么都不能烧呢?试想,每一个改革者都把火烧起来了吗?都成功了吗?显然,有一部分人没有成功,究其原因,大部分是因为他们在烧火之前没有做周密的考虑。所以,我们为避免陷入十分危险的境地,要讲究改革的方法,即先避开关键问题,从侧面入手,步步为营,最终让关键问题中的难关不攻自破。

如已触及关键问题,已把问题弄得一团糟,该怎么办呢?应由刚转为柔。“雉膏不食;方雨亏悔,终吉”的大意是:美食不能吃,天正下雨,落入鼎上,开始感到遗憾,后雨水将热量消损了,所以说,最终还可以获得吉祥。这就好比一个刚健的人,意识到自己因变革的方法不对而才能发挥不出来,从而得不到别人的重用,于是,他由刚转柔,刚开始别人还是不理解他,问题还是没得到解决,他因此感到遗憾,后来,他终于赢得了大多数人的信任,在他们的共同努力下,问题得到解决,他的卓越才能也得到了充分发挥。

这就暗示我们,不要急于展示自己的才能,尤其是,不能为了展示自己的才能而触及最棘手却又是最关键的问题。如已触及,就应该改变策略,从侧面入手,像雨损耗热能一样,一点一滴,慢慢将其冷却,最后,将美食倾倒出来。

“鼎黄耳金铉,利贞”暗示我们,要巩固新政权,要重用德才兼备的人才。刘备死后,有诸葛亮及其后继者蒋琬、姜维等辅佐,刘禅昏庸之主,才能坐帝位达40年之久。而曹操死后,其子曹丕篡汉,魏立国虽有45年,但早在者7年前司马懿就发动政变夺取曹爽的军权,魏政权已归司马氏,魏已名存实亡,魏政权存在实际只有也8年。孙权死后,孙亮立为吴帝,内部不和,国势日弱,遂被晋灭,孙权后人掌权只有也7年。三国相比,蜀汉政权比较稳固,没有内部互相倾轧、争权夺利的事情,这正是有德才兼备的人才辅佐的缘故。

诸葛亮精心择官辅佐蜀汉

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